A Prefeitura de Maringá iniciou 2026 com a ampliação do quadro de servidores efetivos. A primeira edição do Diário Oficial do Município do ano, de nº 4.749, publicada nesta semana, trouxe duas leis complementares de autoria do poder Executivo que criam 252 novos cargos de carreira em 13 categorias profissionais.
A maior parte das vagas está prevista na Lei Complementar nº 1.518, que institui 196 novos cargos distribuídos em 12 áreas. Conforme o texto legal, as vagas serão preenchidas gradualmente ao longo do Plano Plurianual (PPA) 2026–2029, de acordo com as necessidades da administração municipal e a disponibilidade orçamentária para custeio de pessoal.
A segunda norma, a Lei Complementar nº 1.519, altera a Lei Orgânica da Procuradoria-Geral do Município de Maringá. Com a mudança, o número de cargos na Procuradoria passa de 24 para 28, com a criação de quatro novas vagas. O reforço na estrutura do órgão já havia sido mencionado pelo prefeito Silvio Barros em coletivas realizadas no final de 2025.
Entre as categorias contempladas, a Guarda Municipal foi a que registrou o maior aumento. O efetivo autorizado passou de 200 para 290 cargos, um acréscimo de 90 vagas. A ampliação está relacionada à nova política de segurança pública anunciada pela Prefeitura, e a expectativa é de que essas vagas sejam preenchidas em curto prazo.
Outras áreas estratégicas também tiveram reforço significativo. O número de cargos de psicólogos aumentou em 40, passando de 113 para 153. Para assistentes sociais, foram criadas 20 novas vagas, elevando o total de 77 para 97. A área de nutrição ganhou 15 cargos, subindo de 23 para 38. Já os fonoaudiólogos tiveram o maior crescimento proporcional, com o número de vagas mais que dobrando, de 11 para 26.
Da Redação
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