A Universidade Estadual de Maringá (UEM) já está operando com o novo sistema de gestão de recursos humanos do Governo do Estado. Desde janeiro de 2026, a instituição passou a utilizar o RH-Paraná/Meta4, plataforma responsável pela gestão de pessoal e processamento da folha de pagamento dos servidores estaduais.
A implantação na UEM integra um pacote de modernização que contempla outras quatro universidades estaduais: Universidade Estadual de Londrina (UEL), Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro) e Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste). As universidades UENP e Unespar já haviam aderido anteriormente ao sistema. Antes da mudança, cada instituição utilizava sistemas próprios para gerenciar dados funcionais e folha salarial.
A ação é coordenada pela Secretaria de Estado da Administração e da Previdência, por meio do Departamento de Recursos Humanos e Previdência (DRH), e atende a uma determinação do Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE/PR). A iniciativa faz parte de um projeto mais amplo de modernização da Administração Direta e Autárquica, com foco na padronização e maior controle dos dados de pessoal.
Para a UEM, a mudança representa um avanço na integração com os demais órgãos estaduais e no aprimoramento da gestão administrativa. O secretário estadual da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Aldo Nelson Bona, destaca que a unificação das informações em uma única plataforma fortalece a transparência e a eficiência. “A padronização do processamento de dados, a segurança das informações e a capacidade de planejamento estratégico oferecidas pelo novo sistema representam um salto de qualidade para nossas instituições de ensino superior”, afirma.
Com a implementação, a UEM passa a contar com todas as integrações vinculadas ao RH-Paraná/Meta4. Entre elas estão a conexão com o SIAFIC, o envio de dados ao eSocial, a atualização automática no Portal da Transparência, além da disponibilização do BI-RH para gestores.
Os servidores também têm acesso ao aplicativo SouParaná, que permite consultar contracheques, laudos de perícia médica e informações do Sistema de Assistência à Saúde (SAS). O sistema ainda inclui a funcionalidade de perícia médica digital e a automatização dos processos de aposentadoria.
Com a entrada dos cerca de 15 mil servidores impactados pela mudança nas cinco universidades, o RH-Paraná/Meta4 passa a concentrar quase 170 mil servidores estaduais, distribuídos em 53 secretarias, autarquias e instituições de ensino superior.
Da Redação
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