Tag: Ronaldo Nezo
O líder que se acha confiável
Pesquisas mostram que a confiança no ambiente corporativo está em queda livre. E o problema não é o funcionário; é o líder.
Um estudo da...
Consistência: o que ninguém te conta sobre chegar lá
Dá uma espiadinha nas redes sociais... Veja ali os conteúdos que tratam de carreira, desenvolvimento pessoal... Qual a impressão que você tem depois de...
A armadilha da comparação: por que o ritmo dos outros não...
Você já parou para observar o quanto compara a sua vida com a vida dos outros? Pensa comigo. Você abre as redes sociais e...
Quando falta liderança, sobra desmotivação
Time desmotivado não é problema de salário; é, quase sempre, problema de liderança que não escuta, não reconhece, não direciona.
Não é novidade para nenhum...
Ser flexível não te torna uma pessoa fraca
Você é o tipo de pessoa que nunca volta atrás, que nunca se dobra e que bate o pé até o fim?
Muita gente tem...
O charme do fim do mundo: o niilismo por trás do...
O cigarro voltou à moda. Ou, pelo menos, a estética dele. Nos últimos meses, as buscas por termos como "smoking pose" - ou, pose...
Cinco motivos para o desengajamento nas empresas
Você já teve a sensação de que o trabalho perdeu o sentido? De que as tarefas continuam sendo cumpridas, mas sem entusiasmo, sem conexão,...
Você ainda espera sentir vontade para agir?
Quantas vezes você já se pegou esperando a motivação para começar aquele projeto importante? Para acordar mais cedo, para estudar, para treinar ou para...
O mito da multitarefa: O preço de tentar fazer tudo de...
Muita gente acredita que competência se mede pela habilidade de fazer muitas coisas ao mesmo tempo. Responder mensagem enquanto ouve o chefe, atualizar a...
Adulto com crachá, comportamento de criança: como lidar?
O que acontece quando um adulto se comporta como uma criança birrenta, só que com crachá, salário e poder de atrapalhar a vida dos...
Por que a acomodação impede o crescimento e destrói carreiras
Ninguém precisa ser bom em tudo. Porém, se uma pessoa se dispõe a fazer um serviço, é preciso, no mínimo, interessar-se pelo o que...
A diferença entre chefe e líder: 8 atitudes que geram engajamento
O mundo do trabalho está cheio de chefes. O que falta, na verdade, são líderes. Líderes inspiram, cultivam propósito, ajudam a dar sentido ao...
A ilusão da cabeça fria (Por que a emoção é importante)
Nós alimentamos a ilusão de que somos seres racionais. A sociedade nos ensina que a emoção é uma fraqueza. A regra do mercado de...
A ilusão do sucesso individual: o que sustenta o crescimento profissional
O sucesso não é apenas uma questão de inteligência. Não é apenas criatividade. Não é apenas motivação individual. O sucesso depende da capacidade de...
“Quem não faz bem feito, faz duas vezes”
Existe um ditado popular que nossos pais repetiam e que a gente, na correria moderna, nem sempre lembra: "Quem não faz bem feito, faz...
Liderança: a diferença entre obediência e engajamento
Por que algumas lideranças inspiram lealdade enquanto outras apenas impõem obediência? A resposta talvez esteja menos na competência técnica e mais na atmosfera emocional...
Bondade seletiva não é virtude, é negócio
Você quer saber quem uma pessoa é de verdade? Não olhe para como ela trata o chefe, o investidor ou o parceiro romântico no...
O perigo de esperar o momento ideal
Existe uma mentira que contamos a nós mesmos e, pior, que repetimos para os outros quando nos questionam sobre nossos defeitos. Quando alguém pergunta...
A sorte não é cega; cego é quem não se prepara
Sabe aquela pessoa que parece ter uma "estrela na testa"? Tudo dá certo para ela. As melhores propostas de emprego caem no colo dela....
A vida recompensa o movimento: por que deixar de aprender custa...
Tenho uma pergunta incômoda para te fazer: você está satisfeito com quanto você ganha hoje? Se a resposta for "não", a segunda pergunta é:...
